序号 | 问题类型 | 查找的主要问题 | 整改措施 | 整改时限 |
1 | 政治上不过硬、压力传导层层递减等 | 理论学习抓的不够紧，成效不够突出，用学习成果指导实践工作的迫切性不足 | 坚持党建统领，提高党性修养，树立宗旨意识，强化理论学习持久力，发挥学习指导工作实践作用。 | 立即整改 长期坚持 |
2 | 能力不足、办法不多等 | 工作能力不足，运用创新意识解决实践工作主动性性不足 | 强化改造共产党人主观世界必要途径和工作创新方法，强调学习党章、规则、条例和政治理论学习的系统效果，发挥学思结合、学以致用作用到位，对学院具体工作开展统筹规划，增强工作创新的主动意识和积极做法。 | 立即整改 长期坚持 |
3 | 担当不够、作风不正等 | 发挥钉钉子精神不强，在攻坚克难工作上推动力和履职担当不够 | 以党建为统领，着力从落实岗位职责为本，强化责任和担当意识，树立服务学院重点工作的全局意识；着眼于开拓视野、突破问题，进而推动本职岗位工作开展；把握好埋头具体事务和学院整体发展间的关系，在本职岗位上通过思考、总结提炼工作创新的途径和方法；敢于打破传统思路，不拘工作形式，对重点和难点工作要创造和突破条件去解决，协助学院领导做好学院创新发展的具体工作。 | 立即整改 长期坚持 |
4 | 搞形式、不求实效等 | 工作作风细化深入不够，工作实效不突出 | 全面树立“责任人格”和“服务意识”，尤其从师生合理需求出发，听取和吸纳师生的想法和意见，将满足师生利益的工作作风融入到具体的工作中去；在实际工作中积极和师生们交流互动，对团学工作积极承担责任，热心关助师生需求，树立正确的工作责任观，营造良好学院工作生态。 | 立即整改 长期坚持 |
5 | 效能低下、教学环境不优等 | 执行规矩和制度方面标准不严，日常工作效能有待提高 | 强化岗位职责和要求，自觉接受学校、学院各项制度约束，在全面推进学院转型发展过程中，积极提升学院行政工作效能，为创建 “平安马院”做好基础工作，真正在发展机遇期实现学院的提速发展和可持续发展。 | 立即整改 长期坚持 |
6 | 慵懒散慢、落实不力等 | 团学工作落实和质量提高上有所不足，强化团学工作责任和紧迫感不够 | 全面落实学校转变工作作风建设年活动方案的要求和标准，强化工作纪律，恪守好主动工作和服务意识，为工作守责、为师生服务，时刻关心教师利益和人人发展，服务学生和特殊群体的需要，深入了解具体状况，主动、踏实、务实地开展好各项工作，从根本上扭转工作作风建设、慵懒散漫和工作落实不力的问题。 | 立即整改 长期坚持 |
7 | 工作要点推进缓慢、干事创业劲头不足等 | 有些工作执行上不够彻底，干事积极性更需提高，推进并落实学院重点工作要全面 | 要推进学院转型发展，树立良好的自信心和工作动力，创新教育教学发展理念，建立科学理论指导下的工作方式方法、制度机制，主动学习并全面理解2018年学校工作要点，深刻领会切合学院实际的主要工作内容和目标，做到责任明确，任务清楚，完成时限确定，保证各项重点工作任务顺利完成。 | 立即整改 长期坚持 |
8 | 项目工程质量监控不严、规范管理和建筑安全不达标等 | 工作项目质量监控不够严，目标管理规范性不够突出 | 为促进学院各项工作协同发展，要在党团建设、学生管理、社会服务工作方面，强化建立联动工作机制，使工作作风通过方法转变，工作效率通过方式提升，确保工作项目质量有要求、规范有标准。 | 立即整改 长期坚持 |
