2026中国建设银行甘肃省分行招聘510人

中国建设银行甘肃省分行始终将高质量发展作为第一要务，以价值创造为统领，以客户和员工“两个至上”为追求，以内部和同业“两个市场”为导向，以县域和城区“两大区域”为驱动，强化集约精益管理，促进融合共进发展，实现业务经营指标稳步攀升，市场竞争力持续提升，主要业务指标连续多年保持同业领先。在业务稳健发展的同时，中国建设银行甘肃省分行始终秉持在甘为甘，把支持地方经济建设和自身发展结合起来，服务经济社会质效不断提升，得到了客户和社会广泛认同，连续多年荣获省长金融奖。

一、招聘机构及人数

中国建设银行甘肃省分行，招聘510人。

二、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（二）应聘兰州市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

三、招聘岗位及说明

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

四、工作地点

兰州地区、嘉峪关地区、金昌地区、白银地区、天水地区、酒泉地区、张掖地区、武威地区、定西地区、陇南地区、平凉地区、庆阳地区、临夏地区、甘南地区。

金昌永昌县、白银平川区、白银靖远县、白银会宁县、白银景泰县、天水甘谷县、天水武山县、天水秦安县、酒泉敦煌市、酒泉玉门市、酒泉瓜州县、酒泉阿克塞县、张掖临泽县、张掖民乐县、张掖高台县、张掖山丹县、武威民勤县、武威天祝县、陇南成县、陇南徽县、陇南礼县、陇南文县、陇南西和县、平凉华亭县、平凉灵台县、平凉泾川县、平凉庄浪县、临夏永靖县、兰州榆中县、兰州皋兰县、兰州红古区、兰州永登县。

五、招聘程序

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2025年10月10日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。